Individuelle Service- und Beratungsangebote
An der HHU gibt es zahlreiche Beratungs- und Serviceangebote, die Mitarbeiter*innen der Universität individuell nutzen können. Zum Beispiel bieten wir Hilfe bei der Antragstellung für wissenschaftliche Projekte, Tipps für die Gestaltung der eigenen Lehre oder Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Hier erhalten Sie Informationen zu den Angeboten:
Antragsberatung
Die Mitarbeiter*innen der Abteilung Forschungsmanagement und Transfer beraten Sie umfassend bei der Beantragung von Dritt- und Fördermitteln für Ihre Projekte. Wir
- finden das passende Förderangebot für Ihre Projektidee,
- prüfen Ihre Anträge und holen Unterschriften ein,
- unterstützen bei der Erstellung von Finanzierungsplänen und checken diese auf Prüf- und Rechtssicherheit,
- geben Feedback zu Antragsentwürfen, stellen Textbausteine und Ausfüllhilfen bereit,
- unterstützen Sie beim Vertragsmanagement und handeln Kooperationsverträge aus,
- beraten bei der Verwertung von Forschungsergebnissen.
Nehmen Sie frühzeitig Kontakt auf, damit Sie das Serviceangebot in vollem Umfang nutzen können!
Gender Consulting
Gender Consulting ist ein Beratungs- und Serviceangebot der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und richtet sich an Fakultäten und Fachbereiche sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich in der Planungsphase für einen Forschungsantrag im Rahmen eines Verbundforschungsprojekts (z. B. Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs, Forschergruppen) befinden.
Weitere Informationen gibt es hier
Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung in der Math-Nat.
iGRAD bietet Beratung und Unterstützung bei Beantragung von Graduiertenkollegs und ähnlichen drittmittelgeförderten Programmen mit Bezug zur Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät.
Beratung bei (akuten) mentalen Krisen (philGRAD)
philGRAD ist Ansprechpartnerin bei mentalen Belastungen und psychischen Herausforderung für Promovierende, PostDocs und Betreuende der Philosophischen Fakultät.
Es gibt unzählige Gründe, warum wir uns mental belastet fühlen können und manchmal einfach nicht weiter wissen. Das Wichtigste in diesen Krisensituationen ist, dass wir nicht alleine sind oder uns nicht allein gelassen fühlen. Auch im universitären Umfeld kann es zu psychisch belasteten Situationen kommen, die uns im schlimmsten Fall auswegslos erscheinen. Darüber zu sprechen und zu wissen, da ist jemand, die zuhört und für mich da ist, kann dabei sehr helfen, sich mental zu stabilisieren und gemeinsam Lösungswege zu erarbeiten, um die Krise zu bewältigen und wieder positiv in den Alltag zu schauen. philGRAD ist Mental Health Ersthelferin.
Silencium für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HHU
Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf ihrem akademischen Karriereweg durch die Finanzierung einer Kinderbetreuung zur Fertigstellung einer wissenschaftlichen Arbeit. Hier gibt es weitere Informationen
Kinderbetreuungszuschuss für Gremienmitglieder
Wenn aufgrund der Teilnahme an Gremiensitzungen, Vorstellungsgesprächen, Seminaren, Kommissionen etc. zusätzliche Kinderbetreuungskosten anfallen, können diese durch Mittel der Gleichstellungsbeauftragten abgedeckt werden.
Nothilfe für Promovierende mit Kind
Für Promovierende mit Kind, die am Ende ihrer Promotion unverschuldet in Not geraten sind, gibt es einen einmaligen Zuschuss aus dem Nothilfefonds der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten. Weitere Informationen gibt es hier
Vertrauliche Beratung von Frauen und Eltern
Die Gleichstellungsbeauftragte bietet Frauen und Eltern eine vertrauliche Beratung rund um Studium, Arbeitsverträge, Konflikte am Arbeitsplatz etc.
Weitere Informationen gibt es hier
HEINE-NETZwerk
Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte lädt einmal im Jahr alle Wissenschaftlerinnen und Frauen in Führungspositionen an der HHU zum traditionellen HEINE-NETZwerk auf Schloss Mickeln ein.
Vertrauliche Beratung von Frauen und Eltern
Die Gleichstellungsbeauftragte bietet Frauen und Eltern eine vertrauliche Beratung rund um Studium, Arbeitsverträge, Konflikte am Arbeitsplatz etc.
Weitere Informationen gibt es hier
Zuschuss der Gleichstellungsbeauftragten zu Fremdsprachenzertifikaten
Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der HHU unterstützt Mitarbeiterinnen, die ein Fremdsprachenzertifikat erwerben wollen mithilfe eines Zuschusses für die Testgebühren. Der Sprachtest sollte dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) entsprechen.
Online-Tutorial Forschungsdatenmanagment
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Daten erschließen, schützen, speichern und veröffentlichen können. Das E-Learning-Angebot Research Data Management Training (Englisch) der ULB beantwortet Ihre wichtigsten Fragen aus diesen Bereichen.
Beratung zum Forschungsdatenmanagement
Mit Kompetenzen aus der Forschungsförderung, der Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) und dem Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) an der HHU berät Sie das FDM Kompetenzzentrum gerne individuell in allen Belangen rund um das Handling von Daten.
Dies kann beispielweise sein, wenn Sie
- einen Forschungsantrag planen.
- nach technischen Möglichkeiten suchen, wie Sie mit bestimmten Daten umgehen können (z.B. Annotation von Daten, gemeinsame Dateninfrastrukturen, etc.).
- Daten archivieren und/oder publizieren möchten.
- rechtliche Fragen zum Umgang mit Daten haben.
- einen Datenmanagementplan erstellen wollen.
Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten: https://fdm.hhu.de
Forum Gender in der Medizin
Das Forum „Gender in der Medizin“ der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf wird seit 2008 einmal im Jahr von der Gleichstellungsbeauftragten der Medizinischen Fakultät durchgeführt. Die Beiträge sind interdisziplinär und liegen inhaltlich an der Schnittstelle zwischen biologischem Geschlecht (Sex) und der Geschlechterrolle (Gender). Sie nähern sich dem Thema „Geschlecht“ aus verschiedenen Richtungen an und sind für Fachpublikum und interessierte Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen interessant.
Gender Consulting für Forschungsprojekte
Gender Consulting ist ein Beratungs- und Serviceangebot der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und richtet sich an Fakultäten und Fachbereiche sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich in der Planungsphase für einen Forschungsantrag im Rahmen eines Verbundforschungsprojekts (z. B. Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs, Forschergruppen) befinden.
Weitere Informationen gibt es hier
Diversity-Beratung und -Training
Die Koordinierungsstelle Diversity widmet sich dem Thema Vielfalt an der HHU. Sie entwickelt Projekte und Aktivitäten, um Studierende und Mitarbeiter*innen dabei zu unterstützen, ihr persönliches Potenzial optimal auszuschöpfen und Diversity als Querschnittsthema an der Universität zu verankern. Die Koordinierungsstelle berät und unterstützt sowohl Studierende als auch Lehrende, z. B. bei Fragen zur diversitysensiblen Lehre.
Zudem bietet sie regelmäßig ein Diversity-Sensibilisierungstraining für Lehrende, Mitarbeitende und Studierende der HHU an.
Weitere Informationen gibt es auf dem Diversity-Portal der HHU
Zeit zu gründen!
Du hast eine erste Gründungsidee oder möchtest wissen, wie wir dich hier an der HHU auf deinem Weg in die Selbstständigkeit bzw. zum eigenen Startup unterstützen? Das CEDUS-Team begleitet dich und dein Vorhaben unmittelbar am Anfang und weist dir den Weg zur passgenauen Unterstützung deiner Unternehmensgründung.
Wir helfen dir bei der Einordnung deiner Geschäftsidee mit der Erstellung eines ersten groben Geschäftsplans durch ein Business Model Canvas. Mit den Ergebnissen daraus erfolgt dann im Anschluss eine Beratung zu Förderprogrammen oder die Vermittlung in unser CEDUS-Expertennetzwerk.
Karriereberatung von iGRAD
iGRAD bietet seinen Mitgliedern Beratung zu Karriereplanung, -entwicklung und Bewerbung.
Karriereberatung/-coaching für Promovierende und Promovierte (philGRAD)
Ein individuelles Karrierecoaching kann helfen, eine differenziertere Selbsteinschätzung und ein klareres Bild der eigenen Stärken und Talente sowie Fähigkeiten zu erlangen. philGRAD bietet eine umfangreiche Beratung für Promovierende und Promovierte, die auch berufliche Wege außerhalb der Wissenschaft aufzeigt.
Karriereberatung für Postdocs aller Fachbereiche (JUNO)
Unter Karriere verstehen wir die Entwicklung in einer beruflichen Tätigkeit, die im Einklang mit den persönlichen Interessen, Werten und Kompetenzen steht.
Dass Ihre Beschäftigung an der HHU diese Entwicklung langfristig positiv beeinflusst und Sie persönlich weiter bringt, dabei möchten wir Sie unterstützen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereberatung an und begleiten Sie bei der Ausarbeitung und Erarbeitung von Karrierezielen.
Coaching für Nachwuchsgruppenleiter*innen und Juniorprofessor*innen aller Fachbereiche (JUNO)
Als Nachwuchsgruppenleiter*in oder Juniorprofessor*in müssen Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag ganz individuellen Herausforderungen stellen. Unter Umständen ist es nützlich, dass Sie dafür ganz persönlich beraten und gecoached werden.
Konfliktberatung für Promovierende, Promovierte und Betreuende der Philosophischen Fakultät
Durch unterschiedliche Erwartungshaltungen und Interessen kann es zwischen Betreuenden und/oder Vorgesetzten und Promovierenden/Postdocs/Mitarbeitenden zu Konflikten kommen, wenn wir unserer Rolle nicht bewusst sind sowie Auffassungen und Meinungen nicht sachlich, transparent und klar kommunizieren. philGRAD bietet die Möglichkeit zu einem vertraulichen Gespräch im Falle eines Ärgernisses, Störgefühls oder Konfliktes. Darüber hinaus bietet philGRAD Mediation als eine sehr fruchtbare Lösungsmöglichkeit von Konflikten an.
Konfliktberatung für Promovierende, Promovierte und Betreuende der Math.-Nat.
iGRAD bietet Informationen und Beratung zu spezifischen Themen an und ist zudem mit den relevanten Abteilungen und Beratungsstellen der HHU vernetzt, um bei Bedarf gezielt an die richtigen Stellen weitervermitteln zu können. Auch eine vertrauliche Konfliktberatung für Promovierende, Promovierte und Betreuende gehört zum Angebot von iGRAD.
Anti-Korruptionsbeauftragte*r der Heinrich-Heine-Universität
Die/Der Anti-Korruptionsbeauftragte fungiert als neutrale/r Ansprechpartner/-in für die Bediensteten der HHU als auch für Studierende, Geschäftspartner und Dritte. Sie/Er nimmt Hinweise, auf Wunsch auch vertraulich, bei einem Korruptionsverdacht entgegen, geht den Hinweisen nach und veranlasst im Einvernehmen mit der Hochschulleitung ggf. weitere Schritte.
Hochschuldidaktische Beratung
Sie suchen nach fachspezifischen Ideen für Ihre Lehrveranstaltung? Sie möchten an spezifischen Informations- und Weiterbildungsangeboten teilnehmen? Sie haben Interesse an Fördermöglichkeiten zur Umsetzung von Lehr-Lern-Projekten? Sie möchten sich mit Fachkolleginnen und -kollegen über die Lehre austauschen? Die Hochschuldidaktik der HHU bietet Ihnen ein individuelles Beratungsangebot.
E-Learning-Beratung und Services
Sie haben Fragen zur digitalen Lehre oder benötigen Unterstützung bei der konkreten Umsetzung eines digitalen Lehrprojektes? Die E-Learning-Expertinnen der HHU helfen gerne!
Hier finden Sie Ansprechpartner/innen zum Thema E-Learning an der Universität
Hier finden Sie verschiedene Serviceleistungen im Bereich E-Learning (Beispiele: Professionelle Videoaufzeichnung oder digitale Klausuren)
Beratung zur Finanzierung von Open-Access-Publikationen
Bei Open-Access-Publikationen fallen in der Regel noch vor der Veröffentlichung Publikationsgebühren an. Die ULB berät zu Möglichkeiten der Finanzierung von Open-Access-Publikationen und bietet unter anderem einen Open-Access-Fonds an.
Publikationsinfrastruktur
Sollten Sie nicht in einem Verlag publizieren, so berät Sie die ULB über Möglichkeiten der Veröffentlichung, z.B. über die Publikationsinfrastruktur der ULB. Wir betreiben ein Repository sowie zwei Plattformen zur Publikation von Open-Access-Zeitschriften und -E-Books.
Rechtliche Aspekte
Wir beraten Sie auch zu rechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit Ihrer Publikation, z. B. zur Zweitveröffentlichung, zum Urheberrecht oder auch zu Verlagsverträgen allgemein – eine juristische Rechtsberatung können wir allerdings nicht anbieten.
Schreibberatung für Promovierende der Philosophischen Fakultät
Oftmals wird der Forschungs- und Schreibprozess durch berufliche Aufgaben, schwankende Motivation, Schwierigkeiten bei der Fokussierung von Zielen, Blockaden im Schreibprozess und vieles mehr unterbrochen. Manchmal braucht man einfach nur einen guten Rat oder eine kleine Motivationshilfe, um die Arbeit wieder konzentriert aufnehmen zu können. In einer wöchentlichen Schreibberatung bietet philGRAD Unterstützung bei individuellen Schreibprozessen.
Zitieren und Vermeiden von Plagiaten (Beratungsangebot ULB)
Sie schreiben eine wissenschaftliche Arbeit und möchten dabei korrekt und effizient zitieren? Wir beraten zu den grundsätzlichen Regeln richtigen Zitierens sowie zur konkreten Umsetzung von Zitierregeln. Wir geben Hinweise zur Wahl eines geeigneten Zitierstandards und zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Arbeitsprozess rund ums Zitieren effizient organisieren können.