Anbieter im Rahmen des ProFiL Netzwerkes
  • Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung

    Die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung (PEO) ist Ihre zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Themenfelder persönlicher Fort- und Weiterbildung, Coaching, Team- und Führungskräfteentwicklung sowie alle weiteren Bereiche einer nachhaltigen Personal- und Organisationsentwicklung an der HHU. Ganz gleich ob Sie wissenschaftlich oder nicht-wissenschaftlich beschäftigt sind, das Team der PEO steht Ihnen jederzeit für Ihre Fragen, Anregungen und Wünsche zur Verfügung - sprechen Sie uns an!

  • Hochschuldidaktik

    In der Lehre sind vielfältige Aufgaben zu erfüllen. Neben dem reinen Fachwissen sind u.a. didaktische Fähigkeiten gefragt. Diese wurden den Lehrenden in der Regel in ihrer eigenen Ausbildung nicht oder oft nur teilweise vermittelt. An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf gibt es daher ein breites Angebot an hochschuldidaktischer Qualifizierung, das sich an Lehrende aller Fächer richtet.

  • Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO)

    JUNO ist eine zentrale Betriebseinheit der HHU, über die interdisziplinäre Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm für Postdocs und Nachwuchsgruppenleiter/innen angeboten werden, um die frühe wissenschaftliche Selbständigkeit der Nachwuchswissenschaftler/innen zu unterstützen. JUNO ist gleichzeitig die zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für internationale Doktorand/innen, Postdoktorandinnen/ und Gastwissenschaftler/innen der HHU und betreut diese im Rahmen des Welcome Service für internationale Wissenschaftler/innen.

  • Interdisciplinary Graduate and Research Academy Düsseldorf

    Die iGRAD - Interdisciplinary Graduate and Research Academy Düsseldorf - wurde 2008 als fächerübergreifende Einrichtung der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf gegründet. Die Fort- und Weiterbildungs-, Beratungs- und Serviceangebote der iGRAD unterstützen gezielt die Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses der Fakultät und richten sich an alle Promovierende, Postdocs, deren Betreuende und MentorInnen, sowie an die angegliederten Promotionsprogramme und Forschungsnetzwerke.

  • Medical Research School Düsseldorf

    Die Medical Research School Düsseldorf (medRSD) der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf wurde gegründet, um den wissenschaftlichen Nachwuchs in der Medizin zu fördern. Aufgabe der medRSD ist es, Doktoranden und Doktorandinnen  während ihrer Promotionsarbeit mit strukturierten Rahmenbedingungen zu begleiten und durch vielfältige Angebote bei ihrem Promotionsvorhaben und bei der Planung einer wissenschaftlichen Karriere zu unterstützen.

  • Graduiertenakademie der Philosophischen Fakultät

    Die Graduiertenakademie philGRAD unterstützt und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs der Philosophischen Fakulät durch strukturierte Rahmenbedingungen während des Promotion. Neben einem bedarfsorientierten Beratungs- und Workshopangebot liegt eines der Hauptaugenmerke von philGRAD auf der individuellen Karrierentwicklung und Vorbereitung auf den akademischen sowie außerakademischen Arbeitsmarkt.

  • Universitäts- und Landesbibliothek (ULB)

    Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Ihre Aufgabe ist es, Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung mit Literatur und wissenschaftlichen Informationen zu unterstützen. Darüber hinaus ist sie neben Bonn und Münster eine der drei Landesbibliotheken Nordrhein-Westfalens.

  • Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

    Gleichstellung und Chancengerechtigkeit haben an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) einen besonderen Stellenwert. Daher setzt sich die HHU aktiv für die Erhöhung des Frauenanteils an der Hochschule ein, etwa mit besonderen Angeboten zur Qualifizierung, Gendersensibilisierung oder mit Mentoringprogrammen für den weiblichen Nachwuchs in der Wissenschaft.

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