Internationales und Diversity

„Vielfalt leben und gestalten“ ist ein zentrales Anliegen der Heinrich-Heine-Universität. Daher zielen Angebote dieser Rubrik vor dem Hintergrund unterschiedlicher Dimensionen von Diversität (wie „Alter und Generation“, „Familiäre Situation und Lebensentwurf“, „Körperliche und geistige Fähigkeiten“, „Inter-/Nationalität und Kultur“, „Weltanschauung und Religion“, „Bildungshintergrund“, „Geschlecht und Geschlechterrolle“ sowie „Sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität“) auf das Erkennen und Nutzen von Chancen, die Vielfalt bietet, aber auch auf die Sensibilisierung, das Aufzeigen und das Verhindern möglicher diskriminierender Situationen. Als Querschnittsthemen erweitern die Angebote der Rubrik Diversity und Internationales die ProFiL-Kompetenzbereiche um weitere Aspekte

für Professor/innen
  • Diversity-Sensibilisierungstraining
    Training zur Sensibilisierung und Reflexion zu Diversity, Anti-Bias und Stereotypieren sowie zum Umgang mit Diversity im eigenen Arbeitsbereich (Koordinierungsstelle Diversity und Hochschuldidaktik).
  • ERASMUS Personalmobilität
    Personalmobilität zu Unterrichtszwecken sowie zu Fort- und Weiterbildungszwecken im Rahmen des ERASMUS Programms (International Office)
  • Good to know Germany
    Information sessions for international researchers at HHU for a better understanding of important aspects concerning daily life in Germany (JUNO)
für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen
für Promovierende
für Mitarbeiter/innen in Technik und Verwaltung

 

 

 

 

 

 

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